Was Sie bei einer Mediation in Familienunternehmen erwartet:
An einer Mediation in Familienunternehmen sind oft viele Personen beteiligt, Familienmitglieder als auch Geschäftsführer und Berater, oft auch finanzielle Berater. SSomit ist es erforderlich, eine Mediation individuell zu führen und diese exakt den familiären und unternehmerischen Gegebenheiten anzupassen. Mit Unterstüztung einer Mediatorin ist es möglich, sämtliche Themen zu behandlen und den Bedürfnissen aller Parteien gerecht zu werden.
Was Sie konkret bei einer Mediation in Familienunternehmen erwartet:
Der Ablauf einer Mediation in Familienunternehmen ist von den jeweiligen Gegebenheiten abhängig. Auf alle gesonderten Bereiche kann eingegangen werden und sämtliche beteiligten Personen können respektvoll einbezogen werden und ihre Wünsche und Interessen vorbringen.
Besprechbar sind neben aktuellen Konflikten auch Themen der Unternehmensnachfolge. Wie kann die Nachfolge für alle Beteiligten zufriedenstellend geregelt werden? Auch können "Familienverfassungen" erarbeitet werden.
Eine Mediation in Familienunternehmen kann parallel zu rechtlichen und steuerlichen Beratungen erfolgen und die Themen der Beratung mit in das Geschehen einbeziehen. So ist es möglich, durch Gespräche und durch Verhandlungen zu einer für alle Beteiligten fairen Lösung zu gelangen.
Ich biete Ihnen an, Streitigkeiten in Ihrem Familienunternehmen in geschützer, vertrauenvoller Atmosphäre zu besprechen und zu befrieden. In einem geführten Gespräch erarbeiten Sie gemeinsam Antworten und Lösungen. Die von allen mitgetragenen Ergebnisse sind stabil und nachhaltig.